Candidater avec une RQTH : faut-il le dire ?
J'ai une RQTH pour un problème de dos. Je ne sais pas si je dois le mentionner dans ma candidature, ni quels métiers me sont accessibles.
Merci pour votre question. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous n'avez pas à fournir votre attestation au moment de postuler : elle ne sera demandée que si votre profil est retenu, et le recruteur vous dira comment la transmettre. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez, cocher la case RQTH lors de la candidature. Pour l'aptitude à un métier précis, seul un médecin ou un psychologue agréé peut l'évaluer : ne vous fermez pas de portes vous-même. En 2025, plus de 8 000 salariés du groupe étaient en situation de handicap, et des adaptations de poste existent.
Je me permets un témoignage : j'ai un collègue en RQTH dans mon équipe, et son poste a été aménagé en lien avec la médecine du travail. Ça s'est fait discrètement et simplement. Parlez-en ouvertement si vous êtes recruté, c'est ce qui permet de trouver les bonnes solutions. Le groupe dispose aussi de services médicaux et d'assistants sociaux qui peuvent vous accompagner tout au long de votre carrière.